Myers - Briggs Type Indicator (MBTI)

MBTI是一项人格个性测试，设计的目的是协助个人辨识出重要的个人偏好，Katharine Cook Briggs和她的女儿Isabel Briggs Myers在二次世界大战期间研发出这项测试。其分类是建立于荣格（Karl Jung）在其著作Psychological Types的理论基础。

TWP主要运用其指标辅助于已有的领导力培养（Leadership Development），教练指导（Coaching），个人成长（Personal Development）及团队动力（Team Dynamics）。

TWP认证

TWP有两位讲师获得MBTI（Step1和Step2）的正式认证：Ms. Miranda Yen与Mr. Mark Hemstedt.

关于MBTI

MBTI指标问卷在全世界被广泛运用于个人人格个性问卷上，每一年全世界有超过350万份问卷被完成。这是一个超过50年的研究与发展的技术，目前已有19种语言的版本。

MBTI问卷描述的是一个个人的性格偏好，它代表了以下四种向度：

外向型或内向型　　外向型偏好由外在世界的活动、人及事获取能量；而内向型偏好由内在世界的省思、感觉及想法来获取能量。

感觉型或直觉型　　感觉型偏好将焦点放在由五官获得的资讯及实际运用上；直觉型则偏好将焦点放在模式、关联性及可能的含义上。

思维型或情感型　　思维型做决策时偏好以逻辑及客观的因果分析为基础；情感型做决策时偏好以价值观为基础，会考虑对人的重要性。

判断型或知觉型　　判断型喜欢计划、条理，按已有的决定处理事情；知觉型喜欢弹性、随机，偏好保留可能性。

这些不同的偏好组合成为十六种个人人格个性的分类，每一种都有自己独特的行为特征与价值观。这些资讯为个人的反馈、自我的探索及团体讨论提供了有用的开始。