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领袖是采取立场并且说 " 若要如何，全凭自已 !" 。
TWP的「领导能力发展课程」，其目的是让您的经理和主管发挥他们最大潜力，成为精力充沛又有前瞻眼界的领导者。领导者的关键技能－清楚的愿景、激发承诺、建立信任、有效沟通、共同合作、驱动结果－这些主题藉由有力量的活动练习进行探索。
如果您有承诺支持您的员工去达到颠峰、发挥所能，我们可以提供一个环境把他最好的能力引发出来。我们提供各种阶层的「领导能力发展课程」－从三天的工作坊到六个月、一年或更久的深度课程。
我们相信领导能力正好和管理相反－领导不是关于理论或技术 . 我们相信领导者是有梦的人，有勇气去追求他们的梦想，克服困难，并且拥有热情引发身旁的人去承诺于完成他们的梦想。在整个课程中，我们会挑战学员去触碰自己的愿景，和自我的力量连结，愿意负责任的冒险和百分之百的为结果负责任。这是一个很个人的课题，对于大部分的学员，这也是一个在表里一致与有效性方面达到新境界的突破体验。
我们的「领导能力发展课程」由一开始到最后都是体验式学习，透过强而有力的练习过程，学员们去发掘对他们而言成为一个领导者背后所代表的意义。在这样的环境里，根深蒂固的习惯会改变。学员与生俱来的创造力和冒险精神被再度唤醒。过去看似一成不变和没有意义的工作会再度有了实质上的回报。学员们会以一个领导者的角度和自我的目的与愿景有所连结。在新的层次里了解身为一个有效的领导者代表的是表里一致，全心全意的承诺－不论是在个人或专业领域里。
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